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Plan de Formación
En el centro educativo, a
través de una formación teorico-práctica. Los
contenidos se agrupan en los siguientes módulos
profesionales:
· Gestión de
aprovisionamiento.
· Gestión financiera.
· Recursos humanos.
· Contabilidad y
Fiscalidad.
· Aplicaciones
informáticas y operatoria de teclados.
· Gestión comercial y
servicio de atención al cliente.
· Administración
pública.
· Productos y servicios
financieros y de seguros.
· Proyecto empresarial.
· Formación y
Orientación Laboral.(F.O.L.) Auditoría. En
empresas, al finalizar la formación en el centro
educativo, completándola y realizando actividades
propias de la profesión.
· Formación en Centros
de Trabajo (F.C.T.). |
Competencias
Profesionales
Este profesional será
capaz de:
· Administrar y
gestionar el aprovisionamiento de existencias.
· Administrar y
gestionar la financiación, el presupuesto y la
tesorería.
· Administrar y
gestionar los recursos humanos. Realizar y
analizar las operaciones contables y fiscales.
· Realizar y supervisar
operaciones de asesoramiento, negociación,
reclamación y venta de productos y servicios.
· Informar, administrar
y gestionar en la Administración Pública.
· Realizar las gestiones
de un servicio de auditoría.
Puestos de Trabajo que
puede desempeñar
· En empresas de todos
los sectores económicos y en organismos
públicos.
· Realiza funciones de
gestión y asesoramiento en las áreas de
aprovisionamiento, comercialización, personal y
contabilidad y administración, en empresas
grandes y medianas, aunque es la pequeña empresa
donde puede realizar las funciones gestoras con la
máxima responsabilidad.
· Puede ser trabajador
por cuenta ajena o por cuenta propia efectuando la
gestión de su propia empresa o a través del
ejercicio libre de una actividad económica
(asesora financiera, estudios de mercado,
proyectos empresariales, etc.). |
